Strateginen+ja+pedagoginen+kehittäminen

puheenjohtajana opetusneuvos Tuula Sumkin, Opetushallitus
 * Ryhmä 1. Strateginen ja pedagoginen kehittäminen**

Alustajat:

Hanketoiminta koulutusorganisaation strategisen ja pedagogisen osaamisen kehittämisen tukena apulaisrehtori Aino Rikkinen, Pohjois-Karjalan aikuisopisto [|Aino Rikkinen: Hanketoiminta koulutusorganisaation strategisen ja pedagogisen osaamisen kehittämisen tukena]

Yrittäjien ja oppilaitosten välinen yhteistyö: miten hankkeissa voidaan edistää tutkintojen työelämälähtöisyyttä? koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu, Suomen Yrittäjät [|Veli-Matti Lamppu: Yrittäjien ja oppilaitosten välinen yhteistyö: miten hankkeissa voidaan edistää tutkintojen työelämälähtöisyyttä?]


 * Poimintoja ja kysymyksiä Aino Rikkisen alustuksen pohjalta:**

- Miten kehittämishankkeita valitaan? - Kuinka valinta prosessi kytketään osaksi strategiatyötä ja jaetaan vuosikellossa eri toimenpiteisiin.  Hankkeiden tulosten hyödyntämisessä levittäminen ei riitä, vaan kehittämistoimintaan tulee osallistua alusta alkaen eikä vain lopuksi ”levitetä”. Kun hankkeeseen on sitouduttu ja siinä ollaan mukana, tapahtuu levittäminen hyvin pitkälti arjen tekemisen kautta.


 * VARO VAUHTISOKEUTTA **– arjessa tulee pysähtyä tarkastelemaan suuntaa, jota kaikki ovat menossa samaan suuntaan!


 * Kysymys: **Valinta liittyy strategiaan ja karsintaa tule tehdä. Entäpä rahoitukset? Mietittekö mitä rahoitusta haetaan mistäkin? Rahatkin rajaavat millaista kehittämistyötä voi tehdä.
 * Vastaus: ** Kun hankesuunnittelua lähdetään tekemään, tarkastellaan rahoituslähteestä käsin, mitkä kehittämiskohteet ovat sopivia. Monesti lopputuloksena on verkosto, jossa eri rahoituslähteistä hyödynnetään sopivat osat.


 * Kysymys: ** Omaehtoinen koulutus työttömyysaikana? Miten se on teillä näkynyt?
 * Vastaus: ** Kyllä se näkyy. Omaehtoiseen koulutukseen on tullut opiskelijoita, joita valinnan jälkeen TE-toimisto on hyväksynyt. Omaehtoisten määrä väheni, mutta nyt tilanteeseen on sopeuduttu.


 * Kysymys: **<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;">Miten talousarviossa varaudutte omarahoitusosuuksiin? Kuntayhtymätasolla vai toimialatasolla?
 * <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;">Vastaus: **<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;"> Riippuu hankkeen laajuudesta, onko se kuntayhtymän laajuinen. Jos se on oppilaitoksen tarpeesta nouseva, omarahoitus kerätään tiimeistä joita se koskee.


 * <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-fareast-language: FI; mso-themecolor: text1;">Kysymys: ** <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;">Arvioitteko omarahoitusosuuksien suuruuksia etukäteen talousarviossa?
 * <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;">Vastaus: **<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;"> Ei täsmällisesti vaan suurempana kokonaisuutena ainoastaan.

<span style="color: black; font-family: Calibri; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-themecolor: text1; msobidifontfamily: Calibri; msofareastfontfamily: Calibri; msolist: Ignore; msothemecolor: text1;">- <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-themecolor: text1;">Miten hankkeiden vaikuttavuutta voisi tarkastella? <span style="color: black; font-family: Calibri; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-themecolor: text1; msobidifontfamily: Calibri; msofareastfontfamily: Calibri; msolist: Ignore; msothemecolor: text1;">- <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-themecolor: text1;">Miten kehittämistyö toimii osana strategiaa?
 * <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;">Pohdittavaa: **


 * <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Poimintoja ja kysymyksiä Veli-Matti Lampun alustuksen pohjalta: **

<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;">Hankevyöry! Määrällisesti paljon! Kuinka yritykset pystyvät osallistumaan? Onko resursointi otettu huomion? Hanketoiminta ei ole ainut yhteistyömuoto <span style="color: black; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-themecolor: text1; msobidifontfamily: Calibri; msofareastfontfamily: Calibri; msolist: Ignore; msothemecolor: text1;"> - <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-themecolor: text1;">yrittäjän ja oppilaitoksen yhteistyö voi olla hyvin monenlaista <span style="color: black; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-themecolor: text1; msobidifontfamily: Calibri; msofareastfontfamily: Calibri; msolist: Ignore; msothemecolor: text1;"> - <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-themecolor: text1;">yrityksiin kohdistuu odotuksia yhteistyöstä muualtakin kuin hanketoiminnasta <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;"> Hyvä esimerkki uudenlaisesta yhteistyötä yritysten ja koulutuksen välillä: [|www.hensinginyrittajat.fi]
 * <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;">Tulevaisuudessa ammatillinen koulutus on OSAAMISEN KEHITTÄMISKESKUS - ajattelua **


 * <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;">Tavoitteena yhteistyötä tehdään koulutusorganisaatioiden kanssa yhteistyötä siten, että oppilaitokset tulevat yhdessä yrittäjien pakeille. Ei niin, että yrittäjät tekevät yhteistyötä jokaisen toimijan kanssa erikseen. **


 * <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;">Kysymys: **<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;"> Osaamisen kehittämiskeskus: Millainen tämä palvelukonsepti voisi olla?
 * <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;">Vastaus: **<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;"> Tulevaisuudessa on yksi osaamisen kehittämiskeskus sisältäen kaikkien koulutusorganisaatioiden edustuksen. Toiminta voisi muistuttaa esimerkiksi Urabaaria, jossa koulutuksen järjestäjät näyttäytyvät yhdessä yrityksen suuntaan. Ulospäin pyyhitään oppilaitosrajoja, esim ammattioppilaitosten ja ammattikorkeakoulujen välillä. Voitaisiin tunnistaa paremmin työelämän kehittämistarve: Esimerkiksi erilaisten taustojen omaavien työntekijöiden kanssa tulevat ongelmatilanteet. Kuinka oppilaitokset voisivat näissä kohtaamisissa auttaa yrityksiä?


 * <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;">Kysymys: **<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;"> Mikä on oppilaitosten merkitys tulevaisuudessa oppisopimuskoulutuksessa?
 * <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;">Vastaus: **<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-themecolor: text1;"> Oppisopimus on yksi keskeisimmistä tavoista toteuttaa työpaikoilla koulutusta / osaamista. Yksi tapa toteuttaa koulutusta, sen ei tarvitsisi olla rajattu oppisopimustoimisto.